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新征程新启点|赉擘斯Labours入选“大中华区人力资源服务机构品牌100强”

 新征程新启点|赉擘斯Labours入选“大中华区人力资源服务机构品牌100强”


2019年11月26日,全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名,并对整个人力资源服务行业发展具有深刻指导意义的榜单--《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》在重庆盛大发布。经过数月严格的评选,赉擘斯入围该榜单。

 

榜单的评估综合了“人力资源竞争情报系统”(HR Competitive Intelligence System)监测数据、抽样调查、互联网及媒体的索引或引用量、价值评估模型等方式。同时通过市场活动、媒体曝光、社交媒体营销、数字化营销、客户评价等十二个维度组成对品牌价值的评估因素。

 

作为一家在劳动关系领域深耕24年的专业咨询公司,此次入围榜单,再一次印证了赉擘斯的品牌影响力和市场知名度,也是对赉擘斯品牌价值和竞争力的肯定。

 新征程新启点|赉擘斯Labours入选“大中华区人力资源服务机构品牌100强”


近年来,赉擘斯不断自我迭代产品,创新方式方法。在实现平衡的过程中,赉擘斯以帮助企业实现战略管理目标为出发点,以法律为基础,关注企业人力资源管理制度、流程与管理习惯,结合中国社会人文文化兼顾员工满意度(敬业度),重视并通过有效的沟通方案、沟通策略和技巧,综合设计法律依据,向企业提供全方位的战略劳动关系管理解决方案。

 

新征程新启点|赉擘斯Labours入选“大中华区人力资源服务机构品牌100强”


赉擘斯创新提出ER协同劳动关系管理年度服务,作为劳动关系管理“全科”+“专科”外脑团队,直接承担企业内劳动关系管理专家角色,或与企业内部ER团队形成内外协同,满足企业各发展阶段的劳动关系管理目标。

 

在战略劳动关系管理内训解决方案中,引入企业教练的技术和对企业管理与发展的洞察,与劳动关系管理专家一道,为企业带来赋能且落地的支持。

 

在规模性劳动关系调整产品上,高达99。3%的协商解除成功率和经验丰富、高效率的方案设计和执行效果,也在展现赉擘斯非凡的专业度。客户对赉擘斯的高度评价也给我们带来莫大的鼓励和支持。

 新征程新启点|赉擘斯Labours入选“大中华区人力资源服务机构品牌100强”

今年以来,赉擘斯先后被HRoot授予“2018-2019年度大中华区最佳人力资源服务品牌(劳动法咨询类)”奖项,被中央电视台评选为“劳动法律咨询行业中国民族品牌”。

 

赉擘斯创始人、董事长郭燕君女士在接受中央电视台专访时表示,“赉擘斯,不光是对法律进行 yes or no 的咨询和风险的分析,我们总结出来了我们公司的方法论依据-程序-沟通,实际上是我们要把中国的劳动法律的依据,和企业的战略管理的客观事实的依据要进行有效的对接和融合。同时要把中国的劳动法律的程序要求,和企业在管理过程中的操作的流程要求,要进行对接和融合起来。”

 

2020年,赉擘斯即将迎来成立的第25周年。与《劳动法》正式实施同岁的赉擘斯,站在25年的节点上回看来时的路,种种回忆历历在目。经历大大小小的项目,已成为一个个动人的故事;我们的团队不断更迭,由劳动关系管理专家+人力资源管理专家+劳动法专业律师构成的“三类型专家”结构,让赉擘斯在帮助企业时拥有更加全面和立体的视角。

 

更是因为拥有许许多多忠实客户的一路陪伴,更让赉擘斯感恩,能够让我们更加坚定地走下去。

 

面对未来,时代的快速发展,互联网、人工智能对传统用工和组织形式形成冲击,让赉擘斯也将顺应时代,带着我们一以贯之的专业和自我创新,迈入新的征程,焕发新的活力。

 

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解决方案
针对企业关闭、经营方式调整、收并购、组织结构调整、人员精简、人员成本压缩、搬迁、停产、用工形式转换等一系列战略变革所引发的10人以上规模的员工劳动关系调整,被定义为企业规模性劳动关系调整。当今商业环境瞬息万变,变革是企业保持竞争优势的良方。战略调整、业务转型,大多伴随着人员和团队的离开,但激烈或者低效的人员调整对企业的阻碍,不仅让积淀已久的良好雇主品牌蒙羞,更导致企业战略目标难以有效达成。赉擘斯规。。。
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